Sistema di valutazione della qualità della prestazione del personale

Il sistema di valutazione della qualità della prestazione del personale (categorie e dirigenti) dell'Ente Parco Regionale della Maremma ai sensi del D.Lgs. n. 150/2009 in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni.

Sistema di Valutazione Permanente dell'Ente Parco Regionale della Maremma

Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione per l’assegnazione del trattamanto accessorio

Relazione sulla Performance

(art. 10, c. 8 lett. b)

Ammontare complessivo dei premi

(art. 20, c. 1)

Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati e ammontare dei premi effettivamente distribuiti.

Dati relativi ai premi

(art. 20, c. 2)

Analisi dei dati relativi al grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità (personale dirigente e del comparto).

Benessere organizzativo

(art. 20, c. 3)

 Valutazione delle fonti di rischio stress-lavoro correlato

Dati non più soggetti a pubblicazione obbligatoria ai sensi del D.Lgs. 97/2016.